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Titre

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Administrateur LMS

Description

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Nous recherchons un Administrateur LMS expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion quotidienne de notre système de gestion de l'apprentissage (LMS), assurant son bon fonctionnement et son optimisation continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques pour garantir que le LMS répond aux besoins de formation de l'organisation. Vous serez chargé de la configuration, de la maintenance et de la mise à jour du système, ainsi que de la résolution des problèmes techniques. De plus, vous fournirez un support aux utilisateurs finaux et formerez le personnel sur l'utilisation efficace du LMS. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de formation en ligne et contribuerez à l'élaboration de stratégies pour maximiser l'engagement des apprenants. Une connaissance approfondie des technologies éducatives et une capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités

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  • Gérer la configuration et la maintenance du LMS.
  • Assurer le support technique pour les utilisateurs finaux.
  • Collaborer avec les équipes pédagogiques pour développer des contenus.
  • Analyser et optimiser les processus de formation en ligne.
  • Former le personnel sur l'utilisation du LMS.
  • Surveiller les performances du système et résoudre les problèmes.
  • Mettre à jour le contenu et les fonctionnalités du LMS.
  • Participer à l'élaboration de stratégies d'engagement des apprenants.

Exigences

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  • Expérience avérée en administration de LMS.
  • Connaissance des technologies éducatives.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des normes SCORM et xAPI.
  • Maîtrise des outils de bureautique.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage?
  • Comment gérez-vous les problèmes techniques complexes?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet LMS que vous avez géré?
  • Comment assurez-vous la formation des utilisateurs finaux?
  • Quelles stratégies utilisez-vous pour améliorer l'engagement des apprenants?